足球是世界上最广泛参与和观看的运动。国际足联世界杯等国际足球赛事吸引了数百万观众和参赛者，他们都为国家队效力。虽然大规模的足球业务受益于我们更大的全球经济，但几乎没有争议。全球化及其后续进程在这场游戏中也有黑暗的一面。
足球一直是全球化的危险案例研究——它对当地经济和文化的影响，以及公司和管理机构如何控制其负面影响？让我们来看看两个挑战足球全球化的国家的流行例子:英格兰和巴西。
英格兰:一切都开始了。在所有足球迷扎根文化的地方，英格兰可能排第一。英国游戏有一些重要的天赋和结构，可以把玩家提升到国际球星的位置，吸引全球数百万粉丝。除了教练组和管理人员，球员们也来自远近不同的国家。
但从历史上看，英格兰足球队是由工人阶级组成的，随之而来的是一种部落热情和“原始激情”，用于朋友、邻居和教会其他成员组成的野蛮游戏。对于“美好的旧时光”，似乎有点怀旧，造成了英国游戏走向全球的紧张感。
在《纽约时报》最近一篇描述哈里·基恩的文章中，似乎全球化和英国的“美丽游戏”没有很好地融合在一起。英超(EPL)有一些来自世界各地的优秀球员。随着时间的推移，他们的英语水平逐渐下降。从球员到教练，似乎更多的球队是由外国人组成的，而不是本地人才。
20年前，英超有500个球员位置，其中只有70%由英国人担任。如今，情况明显不同:2015年，联盟中只有37%的球员是英国人。
据英国广播公司报道公司据悉，在英格兰足球锦标赛中，2015赛季初英国足球运动员的总上场时间不足一半。
英足总(FA)主席格雷格·戴克(Greg Dyke)在《卫报》上发表了这篇文章，表示希望进行改革，让更多的英国球员参与比赛。“如果我们想保持一个能与世界上最好的国家竞争的国家，我们需要改变，”他写道。“足总的存在是为了保护和促进英国足球各个层面的利益。这使得这个问题成为我们的问题，我们非常重视我们的作用。”
他没有搞砸。查看这些建议的要求:
1)25人大名单中英格兰球员的最低数量将增加到12人(目前为8人)。
2)年轻球员必须在18岁生日之前成为英格兰俱乐部的“账本”，才能成为本土球员(这意味着他们希望更多的英格兰球员通过年轻发展“学院”出现)。)目前年轻球员都有21岁生日前三年入社的书。
3)英格兰年轻球员在18岁之前不允许与海外俱乐部签约。
英国足球与全球化:紧张的历史2001年，瑞典国家队前球员斯文·戈兰·埃里克森(Sven-Goran Eriksson)被英足总任命为英国国家队首位非英籍教练。尽管人们担心他可能会带领球队朝着“不够英国”的方向发展，但埃里克森还是获得了球迷的巨大支持，并在2001年至2006年期间带领球队参加了多次世界杯。他在2006年被足球俱乐部“放行”，尽管球迷们团结在“拯救我们的斯文”的口号下。他在2007年继续执教阿森纳，然后执教墨西哥男子国家队。
但并不是所有的英国球迷都对俱乐部球队的外国领导人充满热情。当俄罗斯石油大亨罗曼·阿布拉莫维奇在2003年收购切尔西足球俱乐部时，球迷引用他使用“Idla Mouvitch是犹太人”和其他反犹太人的威胁，引起了媒体的负面关注。然而，正如他们所说的“赢了”，在阿布拉莫维奇花了超过1.5亿美元为切尔西雇佣更好的人才和发展品牌后，他们飙升至榜首，反犹言论迅速减弱，但没有完全缓解。早在2015年，切尔西足球俱乐部就已经向球迷发出了关于联赛比赛期间反犹太颂歌的警告。2010年，切尔西足球俱乐部正式发起了一项名为“搭建桥梁”的倡议，以促进俱乐部、球场和整个社区的平等。"
市场和游戏的多样性继续为玩家、赞助商、所有者和粉丝提供机遇和挑战，要拥抱一个既强大本地化又日益全球化的不断发展的游戏，还有很长的路要走。
巴西的人才和经济困境这并不是说英国在全球游戏中日益增长的痛苦是独一无二的。巴西是顶级足球人才的最大出口国之一，总体而言是一个贫穷的国家，本地球员的保留率令人遗憾。在2009年《外交政策》杂志的一篇文章中，强调了巴西足球俱乐部的悲惨处境——参赛人数低于预期(“在俄亥俄州的哥伦布和德克萨斯州的达拉斯，参加普通足球比赛的球迷人数超过了巴西顶级联赛。)，这个国家的大多数足球俱乐部都是亏本经营。腐败和吸收外国资金剥夺了许多球队的资金支持，他们需要建造体育场来提供顶级人才。费用并从学院层面开发项目。
即使在2014年fifa世界杯之后，主办国的经济利益充其量仍然是模糊的。据《卫报》报道，尽管拉丁美洲的旅游支出创历史新高(与2013年相比增长6.2%)，但在巴西，自世界杯结束以来，旅游支出几乎减半。许多为保持创纪录的观众人数而建造的体育场不再盈利——巴西官员承认，他们仍然负担不起维护这些设施的费用。费用并填充他们的活动。费用。虽然国际足联为此赛事筹集了约100亿美元，但巴西经济似乎陷入了短期困境。
世界各地的足球课程
永远不要忘记你从哪里来。坚持自己的基本面是必不可少的。你的公司通过一致的品牌推广、企业营销语言和一致的沟通，身份可以跨越国界——但你需要努力保持你企业的核心和灵魂。
国际市场充满机遇。您的企业有机会超越本地界限。你可能需要帮助-语言服务提供商已经经历了这个过程，并帮助了许多客户。公司做着同样的事情公司的一个例子。
爱你的支持者——无论他们在哪里。有一群狂热的粉丝，一个非常热情的客户，或者一个骄傲的员工？在时事通讯、照片、新的公共关系故事和视频中展示他们。热情是有感染力的，超越国界和语言障碍。
